uhuigo.cn-久久午夜无码鲁丝片秋霞,2020精品国产自在现线官网,午夜精品久久久久久毛片,国产裸体美女永久免费无遮挡

MG動畫宣傳片制作歷年來，干部上現(xiàn)場，進入站點井組幾乎都是一頭扎入生產(chǎn)現(xiàn)場
落實檢查各類工作的具體開展情況，為保障工作高效開展，一旦發(fā)現(xiàn)問題，多半以限期整改或月度獎金考核對其進行處罰，

干部對于工作認真、負責(zé)，表現(xiàn)在鐵青的臉色上
上海藝虎文化好怕啊，我們那辛苦勞累的一線工作者對工作檢查都是提防又提防，由于工作方法的不科學(xué)不合理，干群之間慢慢產(chǎn)生了矛盾。

針對以上問題，MG動畫宣傳片制作桐寨采油作業(yè)區(qū)及時發(fā)現(xiàn)管理中的短板，通過勤下基層與員工代表交談，并聯(lián)合作業(yè)區(qū)五大組室開會討論，最終以“一問、二看、三幫扶”為主要內(nèi)容制定出“桐寨采油作業(yè)區(qū)一線工作法”。

一問 干部進入井站以后，以先談生活再談工作為新的工作步驟打破干部之間的隔閡。
詳細了解一線員工生活中存在的實際困難，讓員工安心、暖心。
干部進站之前每天對著鏡子練習(xí)著微笑，雖然笑不是自己的性格，但笑的是自己的禮貌，笑的是想與拉近與員工的心。

二看 與員工耐心交談，詳細查看員工在生活中的實際情況，對性格內(nèi)向的工人，干部主動發(fā)現(xiàn)困難，并幫助解決。

待生活上的問題全部了解及解決完畢后，干部與員工一起查看生產(chǎn)現(xiàn)場，針對存在的問題及不足，現(xiàn)場能解決的立即幫助員工解決。

三幫教 當(dāng)對現(xiàn)場所檢查出來的問題，干部又出現(xiàn)了微笑，耐心與員工交談，轉(zhuǎn)變以往的生硬態(tài)度，讓員工更容易接受，減少干群之間的隔閡。

笑了，這次干部是真的笑了，不再是禮貌，
是看到了工作效率的提高，干部員工之間關(guān)系變得緊密，
看到了員工的笑，生活上問題逐步減少了，生產(chǎn)現(xiàn)場的各類問題也不再出現(xiàn)了，一線工人的幸福指數(shù)不斷提升，
閉著眼，看到了心的笑。上海藝虎文化生活好、問題少、干群親